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勞務承攬派駐勞工權益保障及申訴機制

 法官學院勞務承攬派駐勞工權益保障及申訴機制

一、依據:政府機關(構)運用勞務承攬參考原則。
二、派駐勞工基本權益保障
承攬人應依法給付薪資、投保勞工保險、全民健康保險及提繳勞工退休金,並依據勞動基準法、性別工作平等法及性騷擾防治法等相關法規保障派駐勞工權益。
三、派駐勞工申訴機制
(一) 受理申訴方式及流程:
1、派駐勞工若有權益受損情形,派駐勞工得以電話或書面方式向本學院勞務承攬契約之履約管理單位(總務組)提出申訴,並提供具體事證,如以書面提出時,應載明具體申訴事項、姓名、服務單位及聯絡方式(含電話、住址等)
2、履約管理單位受理後即應派員訪查申訴內容,進行查證。如承攬人有違反勞務承攬契約,履約管理單位應儘速依契約條款處理。
(二) 申訴受理單位:
1、法官學院總務組02-88664433分機650、651。
2、臺北市政府勞動局1999(外縣市02-27207000)或臺北市政府社會局1999(外縣市02-27208889)。

       3、勞動部(0800-085151)。

相關檔案:派駐勞工基本權益及申訴機制.pdf

 

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